「名師」型男索女 受學生歡迎

補習名師，身價不凡。有10年任教補習學校經驗、現職現代教育英文科導師的李宗華（Roger）指出，著名導師通常以拆帳形式向校方收取報酬，導師最高可拆六成利潤，少則四成。他說：「少數『頂級』導師甚至可以分得補習學校分校的股份，收入極之豐厚，月薪動輒過百萬元。」而英文科老師又是眾多科目中最「吃香」，因最多學生報讀。

月薪動輒過百萬元
　其實，補習天王、天后講究包裝，夠型夠潮最「殺食」。Roger舉例說：「新聘請的電腦導師Frankie，以前教成人夜校，上堂要西裝打呔。但現代的老闆要他得年輕和鮮色些，甚至戴帽。若校方要替導師谷宣傳，一定會搵專業化妝師、髮型師及攝影師，替老師『執到正』拍宣傳照。」他又指出，學校甚至曾資助某老師脫墨的一半費用，務求令老師盡善盡美。新老師上堂的頭兩三星期還會先進行錄影，再由老闆檢討老師的教學技巧及形象。

　另一名行內人士則透露，部分名師甚至合資十多萬元替自己賣廣告，此舉百試百靈，慕名而來的學生會大增。部分「人氣」夠旺的名師，學生甚至不介意老師以錄像上堂，但「名師」對學生亦「服侍」周到，學生可24小時以ICQ或電郵問功課。

　此外，因明年公開試改制，評分不再以整體成績比較，即俗稱拉curve，而是計算學生實際得分，真正考實力，因此補習學校生意大旺，亦掀起一股挖角潮。

　「其實各學校老師都會很清楚彼此情況，大家會互通消息挖角或跳槽。」Roger說：「如果老師要『過檔』，有七至八成學生會跟走，因是每個老師教法不同，學生為免花時間重新適應新老師。尤其是應付公開試的學生，課程緊湊，更要抓緊時間。」故校方都不願名師跳槽，令雙方屢生訴訟。


http://www.singpao.com/20060625/local/852269.html

不嬲唔信...

明星效應的威力......