【轉貼】九成僱員超時工作

18- 12- 2006 九成僱員超時工作
醫指影響身心 妨礙家庭生活

　本港打工仔為口奔馳，有調查顯示，超過九成僱員都需超時工作，九成受訪者認為超時工作對健康有影響，有醫生則指工時過長對身心都帶來影響，包括造成頭痛及腰背痛等問題，又影響個人情緒，最終增加社會的醫療開支，另外亦減少僱員與家人相處時間，不利家庭生活。進行調查的會計界立法會議員譚香文，促請政府應立法制定標準工時。記者呂浩然報道

　該項調查於上月中以隨機抽樣方式，透過電話訪問了377名全職工作的市民，結果發現，92.6%受訪者平均每天要工作8小時以上，45%每日工時 10小時或以上，15.1%更超過12小時以上，而該些受訪者73.4%每次超時工作最少兩小時。另外，91.4%受訪僱員相信，超時工作影響健康。
犯錯多效率下降

　身兼職業安全局成員的香港醫學會成員鄭文容醫生指出，工時過長不但令僱員的工作效率下降、犯錯機會增加，更對身體造成很大影響，如不少僱員因工時長而出現頭痛、腰痠背痛、睡眠不好及脾氣轉壞等問題。他更表示，部分因工時長而造成的健康問題如精神病和血壓高等，較難復原，令醫療費用增加，亦有僱員會尋求不良的減壓方法，譬如抽煙及飲大量咖啡等。

　工時過長除對健康構成影響外，亦影響僱員家庭生活，鄭文容指出，不少僱員的「搏殺」時期，正處於最被家庭成員需要的時候，故令僱員錯過陪伴子女成長的重要階段，使僱員失去時間與家人共敘天倫。

　譚香文則指出，由於行政長官曾蔭權在施政報告中提出「工資保障運動」，故社會現只集中最低工資而忽略標準工時問題，又說不少會計界人士常要超時工作至凌晨2、3時，但翌日仍要在早上9時上班，反映即使是專業人士，亦存在工時過長問題，有時業界從業員可能為免給僱主不好印象，而被迫留在公司。
促訂立標準工時

　譚香文建議政府諮詢公眾，並為部分行業立法制訂標準工時，至於如會計及醫生等無法避免要超時工作的行業，政府則應該加強宣傳，讓僱主明白工時過長為社會帶來的影響；政府亦應加強培訓人才措施，填補人才短缺的問題，另僱主應增聘人手，以免超時工作常態化。

　譚香文續稱，政府本身雖已逐步推行五天工作，但大部分中小型企為免影響生意而仍未實施，認為政府應配合各行業推行標準工時，如銀行雖已實施五天工作，但有分行仍提供七天服務。

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