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產科醫生流失嚴重 晉升挽人才

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1# 大 中 小 發表於 2007-1-20 09:31 AM  只看該作者

產科醫生流失嚴重 晉升挽人才


產科醫生流失嚴重 晉升挽人才
威院廣華重災 醫局認影響服務 2007年1月20日

【明報專訊】內地孕婦來港產子加重本港的醫療負荷，但亦帶旺私營市場，不少醫管局婦產科醫生被私營市場「挖角」；去年4至11月全港公立醫院中，約10%共19名婦產科醫生相繼離職，重災區包括威爾斯醫院及廣華醫院。醫管局承認人手流失會影響服務，除了晉升一批顧問和副顧問醫生以挽留人才，去年亦增聘18名新畢業醫生支援婦產科，並計劃今年亦會增聘新畢業醫生支援婦產科。

經濟轉好，估計今年有7.3萬嬰兒出生，令婦產科醫生十分「搶手」。醫管局聯網服務總監張偉麟透露，連一向人手穩定的屯門醫院，近月亦出現明顯的人手流失，故醫管局去年已增聘新畢業醫生支援婦產科，補充空缺。醫管局並以晉升挽留醫生，維持婦產科臨服務的水準及質素。局方除會再增聘新畢業醫生支援婦產科，亦會情商離職醫生返回醫管局兼職。

增加培訓 增聘畢業生

據本報了解，鐵路沿線威爾斯醫院和廣華醫院屬重災區，威院有4名婦產科醫生離職，包括中大醫學院婦產科教授梁子昂、一名顧問醫生、一名高級醫生及一名考獲專科試的醫生。

威院同時亦流失兩名經驗豐富的醫生及兩名前線「主打」醫生，對服務造成壓力，在人手流失高峰期，工作壓力集中在中層醫生身，無奈醫管局沒有太多資源晉升中層醫生，醫院消息指出，「工作壓力大，但又無職升，肯定會影響士氣，對服務打折扣」。

廣華護士亦被「挖角」

另一重災區廣華醫院亦成為私家醫院「挖角」場地，該院除有婦產科顧問醫生布特理於本月職離，另外亦有幾名前線醫生離職。醫院消息透露，廣華護士亦是「挖角」對象，醫管局25名流失的護士中，廣華佔了多名。此外，瑪嘉烈醫院婦產科部門服務總監何樓章醫生，去年退休後亦到私家醫院任職。

除了資深醫生離開，剛考獲婦產專科資格的生力軍亦相繼投向私營醫療市場。前線醫生聯盟前主席尤芳智說，1999和2000年畢業的醫科生，在醫管局受訓後剛考獲專科資格，已陸續有人離開，婦產科醫生至少有2、3個，相對每年只有5、6人考獲婦產專科來說，離職比率相當高，令公立醫院出現青黃不接的隱憂。

明報記者 談誦言 陳佩儀

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2# 大 中 小 發表於 2007-1-20 01:50 PM  只看該作者

工作量大多,難怪d醫生要走

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