標題:
女警也遭性騷擾
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作者:
fck1955
時間:
2006-12-8 10:46 PM
標題:
女警也遭性騷擾
女警警局內也遭遇性騷擾！
一哥痛心警隊內有“色鬼”
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updated:2006-12-08 21:13:16 MYT
■總警長慕沙哈山（左）勸請女警，如果在工作時遭到性騷擾，應該勇敢向上司舉報。
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（
吉隆坡
訊）全國總警長丹斯里慕沙哈山勸請女警，如果在執行任務時，遭到性騷擾，應立即向上司舉報，甚至向他作出投訴。他會公正和全面地展開調查，還女警一個公道。
他說，他最近聽聞，有女警在警局內工作時，遭到性騷擾。他也不否認，當中有一小部分是警員涉及。
“當我聽到這個消息時，不禁令我感到非常失望。因為一向來，我都非常信任所有在大馬皇家部隊工作的警員。”
促尊重女性同僚
他勸請所有男警員，應該尊重女同僚，並視她們為重要的工作競爭夥伴，不要輕視她們的工作能力。
“如果男警員與女警，進行長時間的任務時，男警員應保持專業和正確的道德觀念。”
他也呼籲全國各地的州總警長、警區主任以及局長，能夠關注女警遭性騷擾的事件。
慕沙哈山也說，女警在工作時，應該檢點一點，同時，也不要應忙於工作而忽略家庭。
慕沙哈山於週五早上，出席蕉賴警察學院舉行的“2006年高級女警研討會閉幕禮”時，發表上述談話。這項研討會，共有300名來自全國各地的女警參與。
這項高級女警研討會，於1954年成立。初時，大馬皇家部隊只有7名女警長，現在已增至4500人，而且不同階級都有。
多投訴家庭及感情問題
隆女警沒遭性騷擾
吉隆坡警察總部的紀律組主任王清蘭指出，在吉隆坡一帶並沒有接獲女警遭性騷擾的投報。
“通常到紀律組作出投訴的女警，以家庭問題和私人感情問題佔大多數。”
她也指出，女警在工作上並不會遭到公眾歧視，反之會對女警刮目相看。
“公眾覺得，女警在執行任務時比較有責任感，所以會比較信任女警。”
性騷擾定義模糊
持續受威脅才能定罪
現今職場，女性與男性的接觸以及工作上的合作日漸密切，男人和女人的關係因為熟絡而少了顧忌。男女搭肩摟腰、黃色笑話大家講大家笑，但你如果對此感到不舒服，必須趁早說“不”。
性騷擾的定義如今變得很含糊，你感覺到對方的舉動給你帶來了威脅，令你感到害怕，便有性騷擾的嫌疑。問題是，一次的行為不足以構成性騷擾的有力證據，他必須是持續性的，成為一種慣性，就可以構成性騷擾的罪名。
這樣算性騷擾嗎？
■同事通過電郵傳有色笑話或圖片給你（首先要表明你不喜歡收到相關訊息，如果對方持續傳送，就是性騷擾）
■男性同事對女同事說：你有一雙漂亮的眼睛和頭髮（不算性騷擾，除非他說：你的屁股真大！）
■主管以“親愛的”或“甜心”來稱呼女同事（不算性騷擾，除非他有進一步的行動。）
■男主管迂迴的向女下屬轉達有色笑話（很難界定，除非有明確的證據。）
■當女同事穿短裙的時候，男同事刻意靠近女同事的身邊並盯著看（一次的盯視很難界定為性騷擾，除非是慣性的。）
■男／女主管在下屬生日的時候送禮物給他／她（沒問題，除非送性感內衣給對方。）
■兩名男同事在女同事面前分享雜誌上的有色內容（如果你因此感到不舒服，要表達。）
■男同事在女同事經過時，對她評頭論足（如果是慣性行為，就可以當作是性騷擾。）
■探問對方私生活（如果對方問你一星期做愛幾次，肯定就是性騷擾。）
（光明日報‧2006/12/08）
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