修讀生物的姚華昇也說，矽谷的公司，對於新發明及創意的接納程度較大，對新科技抱開放態度，敢於嘗試，才會令他們成為世界資訊科技發展步伐最快的地方。他說，印象最深刻的是當地廣泛應用IP Phone（寬頻電話），不但在零售業、銀行業，就是醫院也嘗試採用寬頻電話。通過寬頻，只要按下一個掣，就可以同時調校醫院內百多個時鐘。

  　　 當地公司的策略，亦令他們有不少管理上的新思維。鄺甫成說，當地的員工與本港不同之處，是樂意分享，縱使大家來自不同公司，也會坐在一起分享最新的構思及創作上遇上的難題，從而激發彼此思維，易於尋找解決方法。他又認為，本港公司缺乏人才培訓概念，矽谷則在這方面投放不少資源，亦十分樂意聘請新人，同時，員工在培訓計劃中亦可增加對公司的歸屬感。

  　　為中小企建電腦系統

  　　 這個啟發之旅，擴闊了三位剛投身社會年輕人的視野，認為資訊科技在全球一體化之下大有可為，回港後，決定實現開設公司的夢想，而一直與他們保持聯絡的思科系統香港區經理，更成為創業的「盲公竹」，經常介紹行內人給他們認識，擴闊人際網絡，為公司打好基礎。

  　　 三位大學生成立的公司，主要為中小企及學校建立電腦系統，並作技術支援，運作三個月已收支平衡，未來希望可以建立更多有關飲食及娛樂的網頁，通過科技力量，幫助人們過更簡單便捷的生活，相信一年後，便能證明自己的能力及想法。

  （港台節目《香港創造力》走訪三人的矽谷之旅，將於周六（十二月廿三日）晚上七時亞洲電視本港台播映）。  
　　本報記者

三位大學生獲招待到矽谷參觀具世界規模的資訊科技公司。

三位青年（左至右）姚華昇、余曜堃和鄺甫成矽谷之旅獲益良多。